Erhvervsliv, jobs og uddannelse for fremtiden

Kommunens erhvervsliv spænder fra små, lokale virksomheder til store, globale koncerner. Et stærkt erhvervsliv skaber jobs og bidrager med penge til velfærd. Erhvervslivet er afhængigt af lokale uddannelser og studiebyen Horsens, som årligt tiltrækker næsten 1.000 nye studerende til de videregående uddannelser. 

Horsens har flere erhvervsmæssige styrker; fremstilling og industri, logistik, byggeri og fødevarer. Vi ønsker at udvide styrkepositionerne med flere videnstunge virksomheder og tiltrække nye typer virksomheder for eksempel inden for forsvarsindustrien. Uden arbejdskraft ingen erhvervsmæssige styrker. Derfor vil vi have et stærkt fokus på befolkningsfremgang og tiltrækning af talenter til kommunens virksomheder.

Vi vil mere samarbejde mellem erhvervslivet og uddannelserne. Flere unge skal motiveres til at vælge en erhvervsuddannelse. Initiativer som Håndværkskollegiet og projekt Samspil er et eksempel på noget, der virker. Derudover vil vi støtte bæredygtig udvikling i erhvervslivet – særligt de mindre virksomheder og byggebranchen, hvor vi har en førerposition, som vi skal fastholde og udvikle.  

Turisme og erhverv hænger tæt sammen. Vi vil styrke vores naturoplevelser og kulturelle fyrtårne – fra Fængselsmuseet til store koncerter og sportsevents – for at tiltrække flere besøgende. Det gavner både turismen, detailhandlen og serviceerhvervene og skaber liv i vores kommune. 

En stærk erhvervs- og uddannelsespolitik er også god socialpolitik, da den skaber job og fremtidsmuligheder for den enkelte.

Derfor vil Socialdemokratiet arbejde for: 

  • Fortsat tiltrække arbejdskraft gennem øget tilflytning.
  • En mere attraktiv studieby ved at tiltrække flere studerende gennem nye uddannelser, samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og samling af uddannelser ved campus.
  • At flere unge vælger en erhvervs- eller professionsrettet uddannelse og at flere unge håndværkere får lyst til at starte egen virksomhed.
  • Flere attraktive erhvervsgrunde til både produktions- og kontorarbejdspladser, samt satse på flere erhvervsmæssige styrkepositioner herunder viden og forsvar.
  • Kortere kommunal sagsbehandlingstid inden for bygge- og miljøtilladelser.
  • Udvikle Horsens som kraftcenter for bæredygtigt byggeri og digitalisering gennem samarbejde og investering i forskning, innovation og iværksætteri.
  • At overenskomsten suppleres med flere barnets sygedag for kommunens ansatte.
  • Styrke Horsens’ indsats inden for erhvervs – og eventturismen gennem Kystlandet.
  • Afsætte 10 millioner kroner til at styrke Horsens som handelsby gennem koncerter, kulturarrangementer og branding i samarbejde med City Horsens med mulighed for, at både kommunen og private aktører kan søge midler, så hele byens detailhandel får gavn af indsatsen.
  • Flere kommunale parkeringspladser i Horsens midtby og fastholdelse af to timers gratis parkering.
  • En beskæftigelsesindsats, der i endnu højere grad fokuserer på både borgernes og virksomhedernes behov.
  • Horsens er et stærkt og innovativt kraftværk for iværksætteri. Iværksætterne kan få hjælp, sparring og vejledning uanset, hvor i virksomhedsfasen de er. Her er der forskellige kompetencer og erfaringer til rådighed for iværksætterne, grundet et tæt samarbejde mellem kommune, det etablerede erhvervsliv og nystartede virksomheder.